Taille de l’entreprise : 300 à 400 salariés
Secteur : Cosmétiques
Contexte et problématique
Le recrutement entre dans un contexte de remplacement suite départ. En accord avec le Directeur Global du Développement, le Responsable Senior de l’Unité a la responsabilité complète de cette unité et définit la place, le rôle et la stratégie de développement des formulations et packaging cosmétiques pour la Société.
Profil recherché
- Intitulé du poste : Responsable Senior d’Unité de Développement Formulation et packaging H/F
- Formation : Impérativement PhD en Sciences (Chimie, Formulation) ou équivalent.
- Expérience : 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique en R&D formulation avec à l’appui des réussites de projets.
- Caractéristiques : Véritable Manager, la personne sait orchestrer son équipe et la mener à un haut niveau d’expertise. Elle est réaliste, opérationnelle avec une véritable culture scientifique lui permettant avec sa vision globale de contribuer à une approche pragmatique de la stratégie d’entreprise. Une expertise en formulation topique est un plus. Anglais impératif.
Résultat de la mission
Résultats après 6 mois en poste du candidat recruté :
- Structuration du département et de l’équipe en place.
- Prise en charge et développement de nouveaux projets à court moyen et long terme.
Nos succès
Recrutements finalisés
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Des candidats identifiés et présélectionnés correspondent aux critères initiaux
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Des candidats en « short-list » ayant eu une proposition d’offre, l’ont acceptée
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