Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

Taille de l’entreprise : 100 à 300 salariés au siège en Suisse, 1 salarié en France

Secteur : Consommable et réactifs de laboratoire

Contexte et problématique

Nous avons accompagné une société internationale fabricante de réactifs en biologie cellulaire et moléculaire à s’implanter en France. Dans ce contexte la société souhaitait recruter un ingénieur commercial sénior pour la France.

Profil recherché

  • Intitulé du poste : Sales Specialist – Industrie Life Sciences H/F
  • Formation : Formation idéalement PhD scientifique en Biologie moléculaire et cellulaire, ou en génétique.
  • Expérience : Première expérience d’au moins 5 ans
  • Caractéristiques : Connaissances en pointues en Biologie cellulaire et moléculaire.

Résultat de la mission

Résultats après 6 mois en poste du candidat recruté :

  • La société est implantée en France et le chiffre d’affaires est en constante progression.
  • Renforcement et allègement des équipes existantes de l’entreprise au siège.

Nos succès

Recrutements finalisés

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Des candidats identifiés et présélectionnés correspondent aux critères initiaux

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Des candidats en « short-list » ayant eu une proposition d’offre, l’ont acceptée

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De nos clients sont satisfaits et réitèrent leur confiance