Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

Technicien automatisme et informatique industrielle H/F

Informations :
Ref: TA050924-106-ACA

Hybride

Client

Notre client est une société qui aide les industries à produire une énergie plus propre grâce à l’utilisation de solutions d’instrumentation de pointe, pour la mesure de leurs fluides et la surveillance de leurs émissions de gaz.


Poste

- Vous aurez pour mission principale le diagnostic et la recherche, principalement à distance depuis le siège de Clermont-Ferrand, de solutions correctives sur des systèmes installés chez nos clients (conçus en interne et fonctionnant sous Windows et Linux), en collaboration avec le développeur et l’équipe SAV.

- Vos compétences en informatique industrielle et réseaux vous permettront de répondre au mieux au besoin.

- Vous serez également amené(e) à suivre les projets sur lesquels vous intervenez, notamment par la gestion de base de données des différents systèmes clients.

- Le suivi du parc client, la maîtrise du process des systèmes, ou encore la maintenance du matériel et des logiciels à destination du client feront partie de votre mission.

 


Profil

- De formation bac+2/3 en informatique industrielle, réseau ou automatisme, vous avez une première une expérience de 3 ans minimum en informatique industrielle sur des systèmes automatisés.

- Vous avez des connaissances en administration des systèmes (base de données/SQL), en automatisme, ainsi que des compétences en lecture et étude de schémas et en automatisme.

- Des connaissances concernant les normes et la réglementation liées à l’environnement, ainsi que des compétences en lecture de schémas.

- Des compétences sur les réseaux informatiques seraient un plus.

- Vous êtes organisé(e), réactif/réactive et avez une capacité démontrée d’analyse et de maintenance à distance.

- Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe mais aussi avec la relation client.

 

1600

Recrutements finalisés

90%

Des candidats identifiés et
préselectionnés correspondent
aux critères initiaux

95%

Des candidats en "short-list"
ayant eu une proposition
d'offre, l'ont acceptée

97%

De nos client sont satisfaits et
réitèrent leur confiance