Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

Technico-commercial sédentaire sénior Chimie - F/H - Grenoble (38)

Informations :
Ref: TS090226-012-ACA

Commercial/Business développement     Chimie, textile, papier, peinture, plastique     Rhône-Alpes     Sur site

Client

Depuis plus de 60 ans, notre client est spécialisé dans la commercialisation de produits chimiques,

consommables et équipements de laboratoire. S’appuyant sur un réseau important de fournisseurs, cette société propose réactivité et meilleurs prix à ses clients issus de domaines variés : industrie, recherche publique, environnement, laboratoire d’état… C’est une société à taille humaine où règnent l’esprit d’équipe et l’entraide et qui est renommée pour la qualité de ses services et pour son accompagnement technique.

 


Poste

Sous la responsabilité du Responsable commercial de l’équipe sédentaire, vous travaillerez en binôme avec l’équipe commerciale terrain. Vous participez au développement des ventes de matériels de laboratoire ainsi qu’à l’établissement des devis. Vous êtes garant de l’image de la société. Vos missions :

 

  • Informer les clients sur les questions techniques, les tarifs et les disponibilités des produits
  • Intégrer les nouveaux contacts pour les demandes de devis
  • Rédiger et saisir les devis, suivant les demandes des clients ainsi que des commerciaux terrain
  • Effectuer le suivi des devis en l’absence des commerciaux terrains
  • Rechercher les fournisseurs, répondre aux appels d’offres et les offres annuelles
  • Participer à la mise à jour des données techniques pour les catalogues et sites internet

 


Profil

  • A partir de Bac+2 en chimie
  • Minimum 3 ans d'expérience, idéalement dans la vente interne
  • Excellent(e) communicant(e), bon relationnel, talent d’organisation, autonome et fort esprit d’équipe
  • Passionné(e) par les sciences, vous souhaitez apporter votre expertise
  • Anglais souhaité

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

  • Tickets – restaurants
  • Mutuelle
  • Cadre au forfait / 6 semaines de congés payés

 

1600

Recrutements finalisés

90%

Des candidats identifiés et
préselectionnés correspondent
aux critères initiaux

95%

Des candidats en "short-list"
ayant eu une proposition
d'offre, l'ont acceptée

97%

De nos client sont satisfaits et
réitèrent leur confiance