Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

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Résultats : 18 postes

In the context of a major transition toward fluorine-free (FFF) solutions and the strengthening of international environmental and regulatory requirements for firefighting foams, you will bring immediately operational expertise and lead high-impact development projects with significant regu...
Sous la responsabilité du Manager des ventes, votre rôle est de développer votre chiffre d’affaires sur votre secteur géographique en initiant de nouveaux partenariats avec vos prospects et vos clients. Vous assurez la vente d’instruments pour les test...
 Au sein d’une équipe soudée et performante, et après les formations internes à la société, vous assurez sur sites clients les prestations d’expertise sur les gammes d’instrumentation de laboratoire : maintenance, action...
En interactions étroites avec les équipes internes et vos collègues commerciaux d’autres secteurs géographiques, vous avez la charge du développement de l’activité commerciale par une prospection active.  Représenter et pro...
En tant que médecin généraliste, vous assurerez la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivis des prescriptions, observations, tenue du dossier patient…).    Vous réalisez les consultations et les examens...
En tant que médecin gériatre ou cardiogériatre, vous assurerez la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivis des prescriptions, observations, tenue du dossier patient…).    Vous réalisez les consultations...
En tant que médecin généraliste, vous assurerez la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivis des prescriptions, observations, tenue du dossier patient…).    Vous réalisez les consultations et les examens...
Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe commerciale sédentaire. Vous participez au développement des ventes de matériels de laboratoire sur votre secteur géographique en installant une...

1600

Recrutements finalisés

90%

Des candidats identifiés et
préselectionnés correspondent
aux critères initiaux

95%

Des candidats en "short-list"
ayant eu une proposition
d'offre, l'ont acceptée

97%

De nos client sont satisfaits et
réitèrent leur confiance