Management en Ressources Humaines et Recrutement Scientifique & Technologiques

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Résultats : 29 postes

En tant qu’Assistant Commercial et RH, vous êtes un véritable pilier dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions incluent : Pour la partie commerciale : Développer et fidéliser la relation client et prospect tous canaux conf...
Vous rejoindrez un environnement dynamique et en pleine croissance dans le domaine des ressources durables et entretiendrez des collaborations à l’international. Dans le cadre d’une création de poste, vous travaillerez étroitement avec l’ingénie...
Sous la responsabilité du Responsable commercial régionale, votre rôle est de développer votre chiffre d’affaires sur votre secteur géographique en initiant de nouveaux partenariats avec vos prospects et vos clients. Vous assurez la vente d’inst...
En interactions étroites avec les équipes internes et vos collègues commerciaux d’autres secteurs géographiques, vous avez la charge du développement de l’activité commerciale par une prospection active.  Représenter et pro...
Administration du personnel : Gérer l’ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc. Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques.Paie et lien avec le cabinet...
Dans le cadre d’une création de poste, vous accompagnez activement la croissance de l’entreprise sur le marché de l’eau potable en développant les ventes de produits, services et systèmes pour la moitié Est de la France en vous appuyant s...
Dans le cadre d’un remplacement, suite à un départ en retraite, vous travaillerez au sein du département optoélectronique et sous la responsabilité du Directeur commercial de ce département. Votre rôle est d’assurer la croissance e...
Au sein de la plateforme analytique, vous conduisez les analyses et caractérisations des substrats et aliments fermentés et vous développez des méthodes innovantes pour le suivi de procédés de fermentation. Vous assurez également l’acco...

1600

Recrutements finalisés

90%

Des candidats identifiés et
préselectionnés correspondent
aux critères initiaux

95%

Des candidats en "short-list"
ayant eu une proposition
d'offre, l'ont acceptée

97%

De nos client sont satisfaits et
réitèrent leur confiance